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2020-05-14

Coaching-Rückmeldungen

Wie ein Coaching wirken kann

2020-03-09

Wege aus der Sackgasse

Blockaden in der Zusammenarbeit kosten...

Aktuelle Seminare
Beratung/Unterstützung jetzt per Telefon bzw. Video möglich ab 16.3.2020


Ausbildung zum/r zertifizierten Personalmanager/in TÜV Austria


Eine Auffrischung der wichtigsten Managementtechniken (Meetingkultur, Selbstmanagement, MitarbeiterInnengespräch, Feeback-Kultur fördern, Teamkultur verbessern helfen, Burnout-Prävention, kritische Reflexion des eigenen Führungsstils)


Ein professionelles Nachfolge- und Mentoring-Programm kann entscheidend für das Weiterbestehen eines Unternehmens werden.


Für Menschen die viel Verantwortung tragen und Schwere im beruflichen Alltag spüren


Mag. Monika Hill

Beratung und Begleitung durch ausweglose Situationen und Krisen

https://www.monikahill.at/media/image/image17.jpg

 Wirtschaftspsychologin und Coach, Klinische und Gesundheitspsychologin, Supervisiorin



 

Coaching-Rückmeldungen
14.05.2020 | Wie ein Coaching wirken kann
Wege aus der Sackgasse
09.03.2020 | Blockaden in der Zusammenarbeit kosten unglaublich viel Energie und Geld
Teams ohne jedes "psychologische" Service
07.09.2017 | Leistungsdruck, Tempo und Digitalisierung überfordern immer mehr
Team on Tour
07.07.2017 | Gönnen Sie Ihrem Team einen "Boxenstopp"
20 Jahre Coaching Monika Hill
11.05.2017 | Flimevent im Kino Lenzing, "The Happy Film" - sehenswert, berührend, bewegend.
Die Klimakonferenz wirkt
14.07.2016 | Eine Klimakonferenz ändert ihr Betriebsklima - mein bestes Format
Mitarbeitergespräche - Wenige machen sie wirklich gut
21.10.2015 | Mitarbeitergespräche sind ein bewährtes Führungsinstrument - Führungskräfte setzen es zuwenig ein
Bellende Hunde krault man nicht!
21.10.2015 | Feedback Tipp für Führungskräfte: Wie sie Schwieriges wirklich ansprechen können: Für Mitarbeiter, die sie mit ständiger ?Jammerei oder Kritik" häufig in Beschlag nehmen
Der moderne Arbeitsunfall heißt Burnout
21.10.2015 | Führungskräfte und ihre permanente Überforderung - Anstieg der Arbeitsmenge, Beschleunigung, Tempo, Zeitdruck, Qualiät, Reportings, Meetings, Leistungungssteigerung, anspruchsvolle Kunden, unzuverlässige Lieferanten
Private Veränderungen: Monika Putz ist jetzt Monika Hill
13.07.2015 | Ich habe am 29.5.2015 geheiratet und heiße jetzt Mag. Monika Hill. Privat haben sich große erfreuliche Veränderungen ergeben.Beruflich bleibt mein Standort in Oberösterreich. Coaching biete ich wie eh und je in Laakirchen, Linz und Wien an.
Herausforderungen für Führungskräfte - Unbeständigkeit, Unsicherheit, Komplexität nehmen zu
21.03.2014 | Je unbeständiger und unsicherer das Umfeld ist, desto mehr ist die Präsenz bzw. das Standing der Führungskraft gefragt